Allemagne: Comment réduire les excédents des Caisses de retraites????
Il existe des Caisses de Retraites heureuses, qui regorgent de liquidités et qui envisagent sérieusement de ...réduire leurs cotisations! Ce n'est pas chez nous hélas, c'est en Allemagne !!!
C'est le résultat des mesures prises au cours de ces dernières années par les gouvernements allemands dans le cadre du programme de maintien de la compétitivité de l'économie allemande. Le report à 65 ans de l'age de la retraite et la baisse du niveau des prestations par rapport au dernier salaire de 51 à 43 pct, la mise en place de la TVA sociale et les succès de l'industrie allemande à l'exportation, qui se sont traduit par un excédent persistant des recettes des caisses sur les dépenses.
Au point que les caisses disposent d'un "trésor de guerre" de 29 milliards cumulés ! Etonnant alors que le reste du monde croule plutôt sous les déficits.
La question qui se pose est de comment faire bénéficier à nouveau enployeurs et salariés d'une partie de cette manne.Par une baisse des cotisations, une diminution de la Tva sociale, ou un retour sur le report prévu pour 2030 de l'age de départ en retraite à 67 ans déjà acté dans les accords patronat/syndicats, sans compter le maintien voire l'amélioration de la compétitivité de l'industrie allemande? Vous voyez que dans un sens comme dans l'autre de la montée ou de la baisse des contraintes sociales, les solutions sont multiples et touchent de manière différente les uns et les autres de sorte qu'il sera aussi compliqué de détricoter le dispositif que de le tricoter.
Le taux de prélèvement pour les cotisations retraite a d'ores et dejà été diminué de 19,9 à 19,6 pct depuis janvier 2012. Malgré ce premier ajustement, les excédents sont toujours là au point que l'on envisage désormais une seconde baisse dont le montant sera décidé dans le dernier trimestre lorsque les derniers chiffres de ces excédents seront connus. On parle d'ores et déjà d'une nouvelle baisse de ce taux à 19pct mais le gouvernement souhaiterait se garder une poire pour la soif en en restant à 19,2 pct.
L'effet de ces baisses de prélèvement serait bénéfique à la fois pour les salariés qui y gagneront du pouvoir d'achat que pour les entreprises qui y gagneront en compétitivité. Extraordinaire n'est ce pas, une situation en miroir inversé de la nôtre où tout va soudain dans le bon sens!
Pour les cotisations chomage, le gouvernement a déjà décidé de revenir partiellement sur le mécanisme de la TVA sociale institué en 2007 et donc il n'y a plus ou peu de marge de manoeuvre pour une baisse des cotisations chomage.
Les syndicats allemands sont plutôt du coté prudent dans l'évolutioin de ces taux car le problème de l'évolution démographique reste préoccupant.Par contre, ils se verraient bien remettre en cause l'accord sur l'allongement de l'age de départ à la retraite porté à 67 ans à partir de 2030 pour lequels ils avaient donnés leur accord. Mais là c'est le gouvernement qui n'est plus d'accord pour en rediscuter. On n'en est pas surpris quand on connait l'extreme difficulté, même en Allemagne, de mener à bien de telles négociations. Ce qui est pris est pris semble considérer le gouvernement. Il sera toujours temps d'en rediscuter au moment où l'opportunité s'en présentera.
Bref une situation totalement inverse de la nôtre qui semble confirmer la justesse de l'approche économico-sociale allemande!:Et des perspectives économiques favorables pour le pays entre plus de pouvoir d'achat pour les salariés et plus de compétitivité pour les produits allemands!
Quel dommage que nous français n'ayions jamais su maitriser de cette façon les aléas de l'economie. Mais pour ce faire, il aurait fallu disposer de syndicats ayant à la fois une compréhension fine de l'économie et le désir d'en cogérer la gestion et pas le dogmatisme hérité du marxisme dont nous souffrons toujours...