Le CV anonyme...suite
Dans mon article du 9 janvier sur le CV anonyme, je posais la question de "comment une direction des Ressources Humaines allait pouvoir convoquer un candidat à un poste dont le CV serait anonyme?"
La réponse m'a été enfin donnée dans un article recent sur la mise en place d'une Zone test pour ce type de Cv en Rhone Alpes. C'est parce que les candidats qui seront proposées à l'entreprise recrutante le seront par l'intermédiaire de l'ANPE qui selectionnera les dit candidats et fournira donc des CV anonymes. C'était simple, il fallait y penser, il est vrai qu'on ne pense pas toujours spontanément à l'ANPE pour effectuer un recrutement.
Je doute que les autres agences de recrutement ou les sites Internet ou les annonces de recrutement Presse suivent cette voie, non plus que les candidatures directes. Souhaitons donc bonne chance à l'ANPE dans cette tentative.
J'ai quand même eu une réponse à ma question initiale...